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Developpement durable

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Construisons notre village

En cette  année mémorable, marquant le lancement officiel de la nouvelle stratégie de  développement de notre Village, nous remercions tous les filles et fils qui continuent de soutenir toutes les  actions  relatives à la construction de ZOROFLA.

Contexte

Nous intervenons dans un contexte difficile, où les échecs des anciennes organisations (MUDEZO, UJCZ etc.) ont provoqué de véritables crises de confiance.  La population de ZOROFLA qui ne sent rien venir, doute désormais de la  capacité de  ses cadres  à rassembler, à agir et à défendre  les intérêts du village.

L’école primaire fermée toute une année scolaire, le  déplacement de toute la population vers d’autres villages en 2003, ZOROFLA isolé, ni zone de confiance, ni zone gouvernementale, ni zone rebelle   sont quelques faits graves qui ont frustré nos parents.

Et lorsque à cela s’ajoutent certaines décisions politiques, c’est le grand désespoir à tous les niveaux.

Pourquoi croire en  l’AVENIR ?

ZOROFLA  dispose des ressources considérables  à tous les niveaux :

  1. La population et ses cadres
  2. Son passé et sa richesse culturelle
  3.  La superficie
  4.  La démographie
  5.  Les activités économiques
  6. Les Infrastructures scolaires
  7. Etc.

Une analyse des données des autres villages du département de Zuenoula permet de bien positionner ZOROFLA

 

Notre strategie

Il faut tirer une leçon des échecs passés et mettre en place une politique efficace pour être plus réactif dans les actions, dans le suivi des projets, dans la gestion des intérêts du village.

Ainsi, nous pensons qu’il faut sortir de la structure traditionnelle faite d’associations élargies pour s’inscrire dans une formule semblable à l’organisation d’une commune.

Dans ce contexte, une équipe restreinte, bien structurée et efficace gère tous les projets et informe la population à travers un ou  

plusieurs moyens  de communications( journal, Site Internet, griot etc..

Evidemment dans cette nouvelle vision, on ne parlera plus de réunion du village mais du comité de pilotage du village.

Ce comité trouvera un moyen de prendre en compte les suggestions et les priorités des villageois dans sa politique.

Ce comité est composé de conseillers que nous appellerons des missionnaires, qui auront des rôles bien spécifiques.

Composition du comite

1.      secrétaire général chargé de la communication

2.      Conseillers chargés des affaires politiques

3.      Conseillers chargés d’études et projets

4.      Conseillers chargés des affaires sociales

5.      Conseillers chargés de la trésorerie

6.      Conseillers chargés de la recherche de subventions

7.      Conseillers chargés des manifestations diverses( funérailles, fêtes, mariage etc.)

  1. Conseillés chargés de la médiation entre générations, entre idéologies politiques, gestion des conflits.
Lancement officiel de nouvelle stratégie de développement de ZOROFLA.

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT

Le comité restreint de pilotage se réunit sur demande du secrétaire général chargé de la communication.

Chaque membre du comité agit sous une mission et rend compte au secrétaire général chargé de la communication.

Les chargés des affaires sociales restent en contact permanent avec la population de ZOROFLA. Ils sont chargés de remonter toutes suggestions et besoins des villageois.

Voeux de nouvel an 2007

Nous vous souhaitons les vœux les meilleurs pour cette nouvelle année 2007. A vous et tous ceux qui vous sont chers, nos vœux de bonheur, longévité et réussite dans toutes vos  entreprises

 

Que dieu nous bénisse